Regionchef till Unionen i Norrbotten/Luleå

Vill du få kraft att göra skillnad?

Unionen är Sveriges största fackförbund och vi finns för tjänstemän på den privata arbetsmarknaden. Vår vision är att skapa trygghet, framgång och glädje i arbetslivet. Vi har inflytande, ansvar och ambition för mer än bara oss själva, och mod att driva frågor som påverkar hela samhället. Varje dag hjälper vi flest människor i det privata arbetslivet att få det bättre på arbetsplatsen. Därför har vi erfarenhet och bredd som ingen annan har, och vi behöver dig som vill göra oss ännu bättre.

Unionen Norrbotten med kontor i Luleå ger service och stöd till drygt 14 000 medlemmar 660 förtroendevalda. Vi är 12 medarbetare och söker nu en ny Regionchef.

Om tjänsten

Regionchefen är ansvarig för att driva, leda och utveckla verksamheten i regionen utifrån beslut från kongress och styrelse, med utgångspunkt i förbundsgemensamt utformade och samordnade arbetsområden. En stor del av regionens huvudsakliga arbetsuppgifter är förhandlingar, att stödja och utveckla medlemmar och förtroendevalda i regionen samt skapa engagemang för att möjliggöra fler förtroendevalda.

Som regionchef delar du Unionens fackliga värderingar och arbetar med medlemmen i fokus. Du är förtrogen med att driva och utveckla organisationer på ett modernt och professionellt sätt. Du har mycket goda ledaregenskaper, är bra på förändringsledning och att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö. Chefserfarenhet är meriterande. I rollen som regionchef ingår ett återkommande samverkansarbete där erfarenhet av partsförhandling är fördelaktigt. Rollen innehåller även opinionsarbete och det är därför positivt med viss medievana.

Som ledare i Unionen förväntas du dela vår vision, målbild och vårt arbete med utveckling. Du tar i beslutsfattandet ett helhetsansvar för förbundet i stort, inte bara den egna verksamheten. Utvecklingsarbetet kräver att du är förändringsbenägen, flexibel, jobbar med ständiga förbättringar och vågar tänka nytt – ha mod att driva och effektivisera den egna verksamheten och fatta beslut utifrån lokala förutsättningar.

Unionen har tydliga processer och verktyg för resultat/måluppfyllnad och du förväntas som ledare ha kunskap om dessa, både strategiskt och operativt, och förmåga att driva dem. Du kan agera professionellt som arbetsgivare i vår organisation – ha kunskap om interna regelverk/processer och förmåga att driva dem.

I ditt ledarskap tar du ansvar för egen utveckling och har förmåga att stötta dina medarbetare i deras utveckling. Du förväntas ha en tydlighet i att kommunicera mål, förväntningar, ramar och spelregler för egen verksamhet och ha mod att fatta beslut. Den kommunikativa förmågan innefattar även att ha kompetens och mod att ge/ta feedback, skapa tydlighet och coacha medarbetare till måluppfyllnad och utveckling.

Unionen välkomnar olikheteter i personalgrupperna och eftersträvar mångfald i alla avseenden.

ANSÖK HÄR

Omfattning

Tillsvidareanställning, månadslön och goda villkor enligt kollektivavtal. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontoret i Luleå är vår primära arbetsplats och visst arbete kan även utföras från hemmet eller annan plats. Körkort och tillgång till bil är ett krav för tjänsten. 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 14 april 2024. Intervjuer sker efter sista ansökningsdag.

Ansök med CV och motivationsbrev där du svarar på frågorna: Varför vill du ha den här tjänsten? Vad kommer du att bidra med? 

ANSÖK HÄR

Kontakt

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Engström, Regionchefernas chef, på malin.engstrom@unionen.se eller 072-543 65 02.

Facklig företrädare för lokala klubben är Frida Johansson Drugge, frida.johansson-drugge@unionen.se, 0920-233512 och för chefsklubben Bettina Johansson, bettina.johansson@unionen.se, 0454-303408.