Teamchef till politiksektionen

Unionen är Sveriges största fackförbund och vi finns för tjänstemän på den privata arbetsmarknaden. Vår vision är att skapa trygghet, framgång och glädje i arbetslivet. Vi har inflytande, ansvar och ambition för mer än bara oss själva, och mod att driva frågor som påverkar hela samhället. Varje dag hjälper vi flest människor i det privata arbetslivet att få det bättre på arbetsplatsen. Därför har vi erfarenhet och bredd som ingen annan har, och vi behöver dig som vill göra oss ännu bättre.

Inom Enheten för avtal och politik sker förbundets centrala förhandlingsarbete och här finns expertis inom avtalsfrågor och juridik. Här utvecklas Unionens avtalsfrågor och politik tillsammans med med- och motparter och här sker även beredning av det arbete som utförs inom ramen för Unionens medlemskap och samarbeten på den internationella arenan. Här sker arbete med utbildning för förtroendevalda, stöd och tjänster till förtroendevalda i sitt uppdrag och här finns det övergripande ansvaret för metoder, strategier och uppföljning gällande att skapa fler förtroendevalda. Enheten är uppdelad i tre sektioner.

Nu söker vi en teamchef till ett av teamen på politiksektionen. Politiksektionen ansvarar för att utreda och analysera utvecklingen på arbetsmarknaden och i det globala arbetslivet i frågor som är viktiga för Unionens medlemmar. Sektionen har i uppdrag att utveckla förslag för att utveckla kollektivavtalen, politiska förslag och bidra i Unionens opinionsbildning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Personalansvar för teamets medarbetare enligt förbundets beslutade årshjul, dvs ansvara för coachande samtal, utvecklingssamtal, lönesamtal med medarbetare och lönesättning och rekrytering tillsammans med sektionschefen.
• En viktig del i rollen som teamchef är att stödja sektionschefen i prioriteringarna av de områden som politiksektionen ska arbeta med
• Leda och fördela arbetet och aktivt prioritera/optimera resurserna samt vara operativ i teamets verksamhet.
• Genomföra verksamhetsplanering och budgetarbete samt uppföljning för teamet på uppdrag av sektionschef.
• Ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete efter delegering från sektionschef.
• Aktivt delta i sektionens ledningsstruktur och på uppdrag ta fram beslutsunderlag.
• Ansvara för samverkan inom sektionen avseende teamets verksamhet.
• Arbeta systematiserat med medarbetarutveckling kopplat till Unionens mål och utveckling.
• Driva och ingå i för teamet relevanta arbetsgrupper, såväl externt som internt.
• Bidra till utveckling och ständiga förbättringar av de processer som teamet verkar inom.

Ledarskap i Unionen

Som ledare i Unionen förväntas du dela vår vision, målbild och utvecklingsresa. Du tar i beslutsfattandet ett helhetsansvar för förbundet i stort, inte bara den egna verksamheten. Utvecklingsresan kräver att du är förändringsbenägen, flexibel, jobbar med ständiga förbättringar och vågar tänka nytt. Du har mod att driva och effektivisera den egna verksamheten och fatta beslut, samt har god självinsikt och samarbetsförmåga, är relationsbyggande och resultatorienterad. 

Du förväntas ha en tydlighet i att kommunicera syften, mål och förväntningar, samt ramar och spelregler. Den kommunikativa förmågan är viktig och innefattar att ha kompetens och mod att ge samt ta feedback, likväl som att skapa tydlighet och coacha medarbetare till måluppfyllnad och utveckling. Unionen har tydliga processer och verktyg för resultat och måluppfyllnad vilka du som ledare förväntas ha kunskap om och förmåga att driva. Chefer i Unionen är goda förändringsledare och har förmågan att motivera, inspirera och få andra att på egen hand utvecklas och prestera, dvs stimulera till ett gott självledarskap.

ANSÖK

Kvalifikationer

• Relevant akademisk examen, företrädesvis inom det samhällsvetenskapliga eller juridiska området.
• God kännedom om den svenska modellen inklusive erfarenhet kring parts- och kollektivavtalssystemet.
• Förmåga att företräda verksamheten och bygga goda samarbeten och relationer både internt och externt.
• Nytänkande och med förmåga att vara operativ i teamets verksamhet.
• Mycket goda kunskaper i muntlig och skriftlig kommunikation samt erfarenhet från utredningsarbete, framtagning av rapporter och beslutsunderlag samt policyskapande verksamhet
• Goda kunskaper i engelska, tillräckliga för att kunna delta i arbetsmöten på engelska och läsa texter som är relevanta för Unionens verksamhet på engelska.
• Vi förutsätter att du har ett gediget intresse för fackliga frågor och delar Unionens värderingar

Erfarenhet av att leda och coacha medarbetare med hög kompetens inom sitt ansvars-/sakområde är meriterande.

Vi fäster stor vikt vid ditt goda omdöme och personliga egenskaper.

Unionen välkomnar olikheter i personalgrupper och eftersträvar mångfald i alla avseenden.

Omfattning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, och tillträds snarast.

Tjänsten är placerad på Enheten för Avtal och Politik i Stockholm. Månadslön och goda villkor enligt kollektivavtal.

Ansökan

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden, varmt välkommen att söka redan idag.

Sista ansökningsdag är 14 juni 2023.

Kontakt

Kristina Persdotter, sektionschef, kristina.persdotter@unionen.se, 08-5041 52 34

Fredrik Ostrozanszky, facklig kontakt, fredrik.ostrozanszky@unionen.se, 08-5041 62 58